大家好，今天给各位分享台州人才网的一些知识，其中也会对温岭人才网进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
一、台州人才网的招聘会
1、一.台州市人才市场每周六举办人才招聘会。
2、联系**：台州经济开发区白云山南路139号
3、二.台州温岭人才市场每周六举办人才招聘会。
4、联系**：温岭市太平街道东辉路53号
5、三.临海人才市场每周六举办人才招聘会。
6、**：临海市柏叶西路928号（体育中心旁边）
7、四.台州中心区人才市场每周日举办人才招聘会。
8、**：浙江省台州市东环大道290号三楼
9、五.台州路桥人才市场每周六举办人才招聘会。
10、**：台州市路桥区邮电路（邮电局对面）
二、台州人才网的介绍
台州人才网是台州知名的专业人才网站。网站是由人力资源、人才开发领域的专业人士和IT领域的专业人士运用当前先进的经营模式进行运作。网络招聘是公司核心业务，围绕这一核心业务，公司全方位为企业客户提供多样化的产品与服务，整合人才招聘解决方案，满足不同客户不同阶段的招聘需求，为客户创造最大的价值。为企业抛出合适人才，促进企业成长发展；为个人提供工作机会、协助规划美好职业生涯；并为人力资源经理创造高效的资讯交流平台，解决人力资源方面实际问题。台州人才网：企业的人才之源，个人的职业伙伴。
三、台州高层次人才分类目录
1.**、菲尔茨奖、图灵奖、沃尔夫奖、拉斯克奖、阿贝尔奖、泰勒奖、克拉夫德奖、格拉芙奖、科学突破奖、未来科学大奖等国际性重大科学技术奖项获得者；以及美国、英国、法国、日本等创新国家科学技术**奖项获得者。
3.中国科学院院士、工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
4.美国、英国、德国、法国、日本、加拿大、澳大利亚等国家最高学术权威机构会员。
5.国家级引才计划顶尖人才；国家“万人计划”杰出人才。
1.国家有突出贡献的中青年专家；国家杰出青年基金项目获得者。
2.省特级专家；国家引才计划中除顶尖人才之外的人选；国家“启明计划”、“长江学者奖励计划”、“火炬计划”、“昆仑计划”、“长程计划”、“瑞金计划”、优秀青年科学基金项目（海外）入选者；国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选；国家重点实验室主要负责人（首席专家）；百千万人才工程国家级人选；长江学者（不含青年学者）；省“万人计划”杰出人才人选。
3.国家级教学名师；国医**；中华医学会二级以上专业委员会主任委员；世界技能大赛金牌获得者；中华技能大奖获得者；浙江大工匠；梁思成奖获得者。
4.国家科学技术奖一等奖获得者（前3位完**）；浙江科技大奖（重大贡献奖）获得者；何梁何利科技奖获得者；国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完**）；近5年内担任并完成国家自然科学基金、社会科学基金重大项目第一负责人。
5.近5年内担任过世界500强企业高管的经营管理人才（特指持有职业经理人证书的总经理）；近5年内担任过世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家；近5年内管理资产超过300亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人。
1.中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；长江学者青年项目入选者；优青基金获得者；国家技术创新中心主要负责人（首席专家）；国家重点学科带头人；国家临床重点专科带头人。
2.省级引才计划人选；省“万人计划”中除杰出人才之外的人选；省领军型创新创业团队负责人；省杰出青年科学基金项目入选者；中科院“百人计划”A类人才；全国文化名家暨宣传文化**“四个一批”人才；浙江省卫生高层次人才培养对象第一层次（领军人才）；国家社会工作领军人才；全国工程勘察设计**。
3.省功勋教师（省杰出教师）；省特级校长；中华医学会二级以上专业委员会副主任委员；中华中医药学会、中国医师协会二级以上专业委员会主任委员；省级医学会二级以上专业委员会主任委员；国家级名中医；省级医学重点学科带头人。
4.中国工艺美术**；全国技术能手；国家级技能**工作室领衔人；浙江杰出工匠；钱江技能大奖获得者；省“百千万”高技能领军人才（杰出技能人才）；获得过奥运会金牌的运动员；具有国家级教练资格且执教的运动员获得过奥运会金牌的教练员。
5.近5年内担任中国500强高管的经营管理人才、中国民营企业500强高管的经营管理人才（特指持有职业经理人证书的总经理）；近5年内担任世界500强企业高管的经营管理人才（指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等）；近5年内管理资产超过200亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人。
6.国家科学技术奖二等奖获得者（前3位完**）；近5年内担任并完成国家自然科学基金、社会科学基金重点项目第一负责人。
7.国家级文联各协会**；全国中青年德艺双馨文艺工作者奖获得者。
8.台州市“500精英计划”A类人才。
1.**批准的享受政府特殊津贴的专家；中科院“百人计划”B类人才；科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人物；**“新世纪优秀人才支持计划”入选者；国家卫健委（**）有突出贡献的中青年专家；全国宣传思想文化青年英才；省“钱江学者”特聘教授；省有突出贡献中青年专家；省青年科技奖获得者；浙江省卫生高层次人才培养对象第二层次（创新人才）；省级宣传文化**“五个一批”人才；省级“海外工程师”；省工程勘察设计**。
2.省特级教师；省高校教学名师；省级医学会二级以上专业委员会副主任委员；省国医名师；省级名中医；地市级以上**医院博士生导师。
3.取得正高级专业技术职务任职资格后，获得以下专业技术成果的人才：近5年在四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名、USNEWS世界大学排名、软科世界大学学术排名）任一榜单排名前100位大学或近5年在基本科学指标数据库（ESI）排名前1‰学科取得海外博士学位，且在海外连续工作三年以上，并在本领域SCI、SSCI一区以上期刊发表过5篇以上学术**(第一作者或通讯作者)。
4.国家级非物质文化遗产传承人；省首席技师；获得过奥运会奖牌或世锦赛（奥运项目）金牌的运动员；具有国家级教练资格且执教的运动员获得过奥运会奖牌或世锦赛（奥运项目）金牌的教练员。
5.近5年内管理资产超过100亿元的金融投资、资产管理、互联网金融机构总部主要负责人。
6.台州市“500精英计划”B类人才。
1.省重点创新团队带头人；省级一流学科（专业）带头人；省重点实验室负责人。
2.省级工艺美术**；省级非物质文化遗产传承人；省“百千万”高技能领军人才（拔尖技能人才）；省技术能手；省级技能**工作室领衔人；浙江工匠；杰**州工匠；市引进企业“首席技能**”。
3.国家级文联各协会理事；省宣传思想文化青年英才；省社会工作领军人才。
4.市“500精英计划”C类人才；市级“海外工程师”。
四、台州那个招聘网站最好
呵呵当然是台州招聘网最好咯。这是我们的公司介绍：台州驰骋人力资源开发有限公司是台州市首家获得人事劳动和社会保障局核发的《人才经营许可证》人力资源开发与服务的企业（编号为0001号）。公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作，经过七年的洗礼，已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务，整合行业资源，为企业与人才提供**招聘与求职服务；依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求，举全球人才为台州民营企业所用，并提供全程**的“一对一”**。我们严格遵循以**为己任理念，已经为民营企业500强中的20余家企业及8000余家中小企业成功的提供了卓有成效的服务。公司以古训“言必行，行必果”为立业之本，秉承“高效、务实、自觉、创新”的创业精神,倡导“工作!并快乐着!”的工作理念,不段努力打造国内一流的地方性人才招聘求职平台。公司本着能者上、平者让、庸者下的用人理念，创造公平、和谐、人性化的就业环境，欢迎志同道合之士加入我们的团队。公司立业之本:言必行，行必果。公司倡导:工作，并快乐着!公司精神：容忍失败、鼓励创新、成就他人、完善自我。公司愿景：打造一流网络招聘求职平台。台州招聘网专场面试会（预约式招聘)台州招聘网作为台州地区最大规模及最专业的招聘网站，江、浙区域最具实力的专业人才网站，凭借在制造行业人才储备方面强大优势，我公司人才数据库有大量江、浙地区所需人才数据。我公司具备专业的服务体系，双方具有深厚的合作基础。合现场招聘、网络招聘、猎头等招聘方式的优点，2008年4月台州招聘网在台州首家推出独具特色的招聘模式——专场面试会（预约式招聘）。所谓预约式招聘是指：企业招聘中高级或专业人才时，人才供应商利用网络及其它渠道资源主动搜集人才简历，再对人才简历进行筛选、甄别，然后主动电话预约合适求职者参加面试,最后协助招聘方顺利进行现场面试的过程。预约式招聘一方面可以避免网络招聘海量人选但面试却相对较分散的局面，又可弥补现场招聘偶然性大的缺点，而且在费用方面也不存在猎头的风险。预约式招聘“点对点”的服务特性也决定了企业招聘的高效性。通过台州招聘网一套非常专业、完整的服务体系，可确保贵公司专场面试会的时间得到充分的利用，从而保证招聘效果。一、服务流程图：二、服务**作流程详细说明： 1、企业提供职位需求表传真或邮件至我司； 2、台州招聘网公司根据企业提供的职位需求表进行审核是否适合专场面试，最迟3日内回复企业； 3、甲、乙双方商定具体专场招聘会服务时间及**； 4、甲、乙双方签定专场面试会服务合同； 5、收到贵司服务款项的汇款凭证后，台州招聘网成立专属项目小组，线下项目小组工作方案如下：①网络信息发布、强势广告宣传经双方协商在相应页面投放精准的宣传广告、进行职位发布，并对每个职位进行分析，凭借台州招聘网在行业内的强势影响力，吸引求职者投送简历。②邮件群发+专有页面专业技术人员制作特色化精美页面，全面展示甲方形象、介绍资料及专场面试会宣传信息。并运用特有技术手段通过台州招聘网后台发送给全部或特定的求职者，邮件内容多样，邮件发送周期：1次/周。③多渠道简历搜集利用自身资源并启动其它途径，针对性地进行广泛的人才访寻，必要时保持与招聘企业的沟通和讨论；进行认真仔细的人才信息搜集、甄选、测评、调查等各项工作（求职意向、离职原因、从业动机、面试时间、薪酬要求、到岗时间、地域问题、企业文化等）；确保人才的准确性和适合性。【我们的优势-Our Advantages】超过100万个人会员（我们自身数据库及全国性大网站的合作数据库）；超过1.5万企业用户的第一选择网站升级至第4版，使用更加快捷、高效；日均页面浏览总量超过10万次七年优质人才服务团队，专业专注，服务热情具有自主知识产权的CTI呼叫中心及OA客户资源管理技术，提供高效和便捷销售、售后服务**助理服务，让您的招聘变的更轻松【我们的特色-Our Characteristics】强大的受过专业培训的顾问式销售团队，解决企业人力资源深层问题覆盖全国的招聘网站，全国几大网站战略合作，解决企业全方位招聘问题深度调查，思想上的领跑者，使人才和企业从能力到综合素质全面对接高级人才推荐和预约式专场招聘会服务，通过专业数据库以达到最高效、最快捷、最精准为企业提供招聘服务“一对一”全程**服务，使企业在最短时间内网罗所需要的人才
五、台州人才网的相关网站
1、发扬**、共享的互联网精神，免费为台州企业和求职者提供专业的人力资源服务平台。
2、台州人才市场的官方网站,台州最好的人才网站,人才市场有较好的表现.
3、成立早,品牌口碑好,人才企业数量多,早成立于2003年的台州人才**,后改走品牌路线改名一网人才
4、名字起的有点纠结,人力好像是劳动力中介,不过网站做的还可以，台州知名企业招聘汇聚地.
5、企业数还可以,销售做的不错,求职人员少了点，广告做的不错，有一定的知名度.
6、面向社会个人和各界企事业单位，提供专业的人力资源服务.。
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